Si esta ley se aprueba tampoco podrán despedir al papá en embarazo de su pareja

El diputado independiente Fernando García Gudiel presentó una iniciativa de ley que prohíbe despedir a los hombres de sus trabajos cuando su pareja está embarazada.

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En la actualidad las mujeres embarazadas gozan de inamovilidad laboral cuando están en período de gestación durante y seis meses después. La idea de García Gudiel es que este beneficio también sea gozado por los padres.

“Hay embarazos de riesgo y los padres deben acompañar a sus parejas, algunos patronos no entienden y terminan despidiéndolos por las faltas dejando en una situación difícil a las familias, con esta propuesta ya no podría ser así”, manifestó.

Para poder gozar de este derecho, las parejas deberán estar casadas o con una unión de hecho legalmente reconocida. “Se quiere garantizar la estabilidad laboral”, recalcó el congresista.

Protección amplia

La iniciativa de Ley también garantiza que las mujeres que laboren y que no tengan una relación de dependencia con su patrono, puedan gozar de inamovilidad laboral, así como de los beneficios de pre y post natal.

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“Muchas mujeres están contratadas por contrato y los patronos las obligan a trabajar, incluso, al día siguiente de haber tenido a su hijo y si no lo hacen, las despiden. A ellas se les estaría garantizando su plaza y dando los beneficios de una madre empleada en relación de dependencia”, detalló.

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— Jessica Gramajo (@JGramajo_Soy502) June 2, 2017

• Con información de Jessica Gramajo, Prensa Libre y fotos de Gladys Ramírez.