Dan Price, el millonario jefe que se recortó su sueldo para aumentar el de sus empleados
En el 2015, Dan Price leyó un estudio que decía que para que un estadounidense fuera feliz debería ganar unos US$70 mil al año, y fue lo que hizo con sus colaboradores, aunque eso significó recortar su propio sueldo.
Price era CEO en la empresa de pagos con tarjeta Gravity Payments, cuando una de sus amigas le contó sus penurias para sobrevivir en Seattle, EE. UU., lo cual la obligaba a tener dos trabajos. Investigó y la mayoría de sus trabajadores se encontraban en esa misma situación.
El relato lo impactó tanto que decidió rebajar su propio sueldo, en ese entonces de US$1 millón anuales, para que sus trabajadores llegaran a US$70 mil al año, como decía el estudio de unos economistas, aunque eso implicó que también hipotecara dos de sus propiedades.
Pero no fue fácil para el generoso jefe de 31 años. Los propios clientes lo criticaron y dos de sus empleados con altos cargos renunciaron en protesta. Sus colegas empresarios también lo encararon y le vaticinaron pronto la quiebra de su empresa, a la vez que lo tacharon de comunista.
Pero ocurrió lo contrario. Aliviados la mayoría de empleados con una oferta que en ese momento no podían creer lograron darle más productividad a la empresa y a la vez invertir más en su futuro.
Paradójicamente, otras empresas comenzaron a tomar el ejemplo de Price y más empleados también se vieron beneficiados; sin embargo, él esperaba que la acción se convirtiera en un modelo en todo el país, lo que, obviamente, no sucedió.
“Cinco años después, Price sigue con el salario mínimo de Gravity. Dice que está más satisfecho de lo que estaba cuando ganaba millones, aunque no todo es fácil”, cita la BBC.
“Tengo la misma edad que Mark Zuckerberg y tengo momentos oscuros en los que pienso: ‘Quiero ser tan rico como Mark Zuckerberg y quiero competir con él para estar en la lista de Forbes. Y quiero estar en la portada de la revista Time, ganando mucho dinero. Todas estas cosas codiciosas son tentadoras… pero mi vida es mucho mejor”, afirma.
Dos años después de que tomó la decisión de dejar su vida de un propio millonario, y al observar que llegaba a la empresa en un su mismo vehículo, los empleados lo sorprendieron con un regalo de agradecimiento: un lujoso Tesla.
Aquí el video: