Según los sindicalistas la renegociación del pacto colectivo de condiciones de trabajo viola sus derechos laborales. El Legislativo se niega a mantener un aumento del 10% anual para los trabajadores del Congreso. El incremento salarial es en base al último sueldo no al salario original lo que ha dañado seriamente la salud económica de este organismo.
Esta semana el pacto venció, por lo que debe renegociarse. Este fue denunciado por miembros de Junta Directiva ante el Ministerio de Trabajo. La idea es impedir más beneficios abusivos a los que se aferran los sindicalistas.
Pacto Colectivo compromete al Congreso
Los trabajadores del Congreso gozan de diferentes bonos y beneficios, además del aumento salarial anual. Tienen bono vacacional, de Navidad, de antigüedad, ayuda por fallecimiento, jardín infantil, servicio médico y de ayuda al deporte. Si bien, estas son condiciones dignas para cualquier trabajador, los abusos se salieron de control.
Los recientes cambios a la Ley Orgánica del Legislativo permitieron comenzar a regular los desorbitantes gastos en este rubro que beneficiaban a trabajadores que llegaban al Congreso por amiguísimo con diputados o como pago de favores familiares, personales, amorosos y políticos.
