La Junta Directiva del Congreso benefició a 21 trabajadores. El 10 de noviembre de 2016 aprobó el acta 59-2016. En el punto “D” se estableció la reclasificación de puestos y salarios de estas personas.

Los 21 empleados están asignados a la Junta Directiva y llegaron al puesto en 2016. La reclasificación significó que algunos obtuvieran un incremento salarial de hasta Q7,000.00

Este es el caso de Emilia Larrazabal asignada a la Presidencia del Congreso, en octubre devengaba Q17,175.00 pero en noviembre con la autorización del procedimiento su salario subió a Q24,675.00. Claudia Castro asignada a la Quinta Secretaría también fue beneficiada, su salario era de Q14,726.00 y ahora recibe Q22,688.00

JD favoreció a 21 trabajadores del Congreso al reclasificarlos en puestos y salarios sin evaluar su desempeño. pic.twitter.com/8FGvaaNFMp

— Dulce Rivera (@drivera_soy502) January 4, 2017

Trabajadores en evaluación

La Ley de Servicio Civil contempla estos cambios pero la Junta Directiva omitió evaluar el desempeño de estos trabajadores previo a autorizarlo. El artículo 53 y 61 establecen que la promoción de los empleados debe obedecer a los resultados de esa evaluación.

La Junta Directiva defendió el proceso y aseguran que para reclasificar a los trabajadores no es necesario evaluarlos.