Por medio del estudio Game to work de Manpower Group se analizó 11 mil juegos de 13 géneros, logrando identificar que estos estimulan habilidades técnicas y blandas que muchas empresas buscan ahora y que es difícil encontrar trabajadores que las tengan.

Por medio de una prueba que está disponible para todos se logró determinar que, dependiendo el juego, el gamer desarrolla diferentes habilidades. Además, la prueba permite conocer a qué industria puede entrar.

Es por eso que empresas por ejemplo de Europa buscan gamers como colaboradores. Si juegan Minecraft son personas que trabajan de manera colaborativa, si juegan Fortnite pueden solucionar conflictos con facilidad y los que prefieren Call of Duty, Fifa o Mario son más para analizar sistemas.