Por segundo año consecutivo se llevará a cabo el programa Academia para Mujeres Emprendedoras (AWE) impulsado por la embajada de Estados Unidos y la Universidad Rafael Landívar. Este programa busca desarrollar capacidades gerenciales en las propietarias de pequeños negocios.

“Vemos una necesidad de apoyar a las mujeres emprendedoras ya que ellos son parte, o mueven todo lo que es el ecosistema y todo lo que es la parte economía de Guatemala y vemos que hay mucha necesidad por aprender herramientas para fortalecer y empoderarse de sus negocios”, dijo Olivia Arango, coordinadora departamento Programa de Emprendedores de la URL.

Este año, el programa será completamente virtual y se espera becar a 120 mujeres, 30 de Quetzaltenango, 30 de Chiquimula y 60 de Guatemala.

“Vamos a tener cuatro meses de entrenamiento de forma virtual en una plataforma que se llama Dream Builder y se compone de 12 módulos que intentan que las mujeres puedan tener su negocio o hacerlo crecer”, mencionó Ligia Chinchilla, coordinadora Academia para Mujeres Emprendedoras.

Entre los temas que recibirán las participantes están el marketing, les enseñarán cómo vender en línea, cómo manejar sus finanzas y los números de la empresa.

“Es una dicha ver crecer a estas mujeres tanto en lo moral como en sus negocios y como ellas generan sus empleos en mujeres y también como señoras del hogar”, agregó Milsa Castillo, facilitadora de Chiquimula.

Irma Lemus, de Chiquimula, formó parte de la primera edición del programa, viviendo la experiencia de poder recibir la formación necesaria para que su negocio creciera.

“Mi producto se llama Tersa y ha subido, ha crecido mucho gracias a los conocimientos que AWE nos enseñó en el camino. Nosotros nos dedicamos a la elaboración de jabones artesanales, aceites y todo lo que es para el cuidado de la piel y ahorita estamos impulsando a las demás mujeres, como yo, que somos mamás que necesitamos un apoyo academico y AWE nos lo brindó el año pasado”, añadió Lemus.

Para poder participar, las mujeres emprendedoras deben ser de los departamentos de Guatemala, Quetzaltenango y Chiquimula, deben tener entre 20 y 50 años de edad, tener un negocio funcionando al menos por seis meses, no importa si es informal.

Si está interesada puede ingresar a este link: http://bit.Ly/convocatoriaawe2020

Puede postularse hasta el 20 de septiembre y el programa iniciará el 26 del mismo mes.

La Estación de servicio de gas, ¨La Molienda¨ es atendida única y exclusivamente por mujeres. La Gasolinera esta ubicada en la aldea Pasmolón en el kilómetro 174 en Tactic, Alta Verapaz. Al pasar por esta estación de servicio, es imposible no admirar la labor tan dedicada y profesional de las diez empleadas del lugar. La idea de crear una estación atendida por mujeres, surgió con el objetivo de llenar esa necesidad de empleo por las pobladoras de Cobán, en su mayoría madres solteras y mujeres emprendedoras.

Vea la nota:

La Administradora de esta estación que también es mujeres, es Karen García y cuenta que la idea origina es del dueño de la estación que su objetivo es emplear a mujeres con mucho talento y con muchas ganas de aprender y trabajar. ¨La mayoría de las mujeres son madres solteras, se les ha contratado con o sin experiencia, sólo con muchas ganas de aprender y aquí se les capacita y se les enseña el oficio. Son mujeres que quieren emprender y demostrar que no existen los límites para las mujeres¨. ¨Esperamos que sigan viviendo más mujeres para que crezca este lindo grupo, pues cada una de ellas nos ha enseñado que los límites no existen ¨Finalizó García, administradora de la Estación la Molienda.

Reyna Tzucup Hernández, de 35 años viaja de Santa Cruz Alta Verapaz, es una de las empleadas, asegura estas muy feliz y satisfecha por el trabajo, pero comentó que el camino no ha sido fácil, pues en los cinco años que tiene de experiencia trabajando en gasolineras, ha sido discriminada por algunos clientes, por el hecho de ser mujer. ¨Al principio me costo, pues ser discriminada no es fácil, en una ocasión llegó un cliente y al verme me dijo: Tú no me atendes, porque tú no podes. Los primeros días llegaba a casa llorando, con el tiempo me dijo que esto no podía seguir así, pues yo si puedo y lo he demostrado¨. ¨Me dicen muy seguido que este trabajo es de hombres, pero nosotras como mujeres sí podemos, todas las discriminaciones que he sufrido en esta labor me han servido para salir adelante y demostrar que como mujer si puedo¨ enfatizó Reyna con una sonrisa.

Mariana Elias, es una trabajadora de 23 años, es procedente de Purulhá Baja Verapaz, es madre de dos hijos, ambos le dan fuerza para hacer su trabajo con calidad. ¨Mucha gente me pregunta que hago haciendo un trabajo de hombre, si una mujer debería estar en su casa, yo les digo que no es así, una mujer esta para sobresalir y dar el ejemplo a sus hijos, y decir con orgullo que fui de la primera generación de lsa mujeres trabajando en una gasolinera, y dar el ejemplo a las demás porque nosotras podemos también trabajar y hacer con excelencia trabajos señalados de ser para hombres¨ expresó Elias.

A sus 29 años Jeimmy Pop, es de las mujeres trabajadora de la estación y define como única esta experiencia laboral. ¨Cada día uno aprende algo nuevo, es muy importante que nuestros clientes salgan satisfechos del trabajo hecho a su vehículo, para que regrese por la buena atención¨

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Por su parte Karla Cruz, trabajadora de 23 años y la más cercana al lugar pues reside en la Aldea Pasmolón, comenta que es la primera vez que trabaja en una gasolinera y lleva una semana de laborar en la estación de servicio. ¨Aunque muchos nos han discriminado por el trabajo que hacemos, es un orgullo trabajar aquí, estoy muy agradecida porque nos damos el derecho de trabajar y salir adelante como mujeres¨.

Chispudas Moms, son 4 mujeres emprendedoras y chispudas de Guatemala que desean promover la igualdad, solidaridad y apoyo a todas las mamás con un toque de risa.

Chispudas Moms

Es una pagina de Facebook en donde 4 mujeres con diferente personalidad decidieron unir sus fuerzas y creatividad para ser la voz de todas aquellas mamas que aun les resulta difícil la maternidad en el siglo 21,  en donde tambien ayudan a resolver dudas e inquietudes de temas que aun resultan ser un tabú en esta sociedad.

Apoyan desde distintas páginas de Facebook

Este grupo tiene influencia en las redes sociales, por ejemplo María Vásquez tiene el proyecto de “ Mama Kanguro” en donde promueve, educa y apoya a las mamás para lograr una lactancia exitosa.

Lucy López desde antes de convertirse en mamá siempre ha trabajado, estudio administración de hoteles y restaurantes, renuncio a su trabajo de oficina y ahora es independiente, se dedica al marketing digital y es fundadora de “Working Mommy Guatemala.

Algo similar le paso Ana Lucia cuando se gradúo de nutricionista clínica, atendía a sus pacientes de manera física pero al convertirse en mama su vida cambio, entonces decidió desarrollar una plataforma web “nutrireclinic“para brindarle atención especializada a sus clientes de manera online.

Asimismo Any Luna tiene su página que se llama “mamás amando el caos” en donde tiene mas de 90 mil seguidores y aparte trabaja con emprendedores de Guatemala en donde les enseña a manejar sus redes sociales para que tengan éxito en sus negocios.

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